2018年4月 中途入社

S・W

前職業界 / IT・通信

出身学校 / 日本大学

部署 / 採用プロデュース事業部

所属 / 人材紹介部

自身のポリシーや考え方・性格

” 「偽り」の自分ではなく「ありのまま」の自分でいること “
求職者に合わせてそれぞれの対応や話の流れを考えることももちろん大切なことですが、私自身の考え方や意見などは軸をぶらせずに話すことを心がけています。「なぜ、そう思ったのか」「なぜ、やるのか」「それを成し遂げてどうなるのか」を常に追求して日々の変化を楽しんでいます。

入社しようと思えた理由やキッカケ

” 面接時の対応が他と比較してもすごく丁寧で安心できた “
正直、最初は人材業界という認識のみで何をするのかあまり把握してなかったです。
ただ、面接した際の対応や話の流れ、話をしやすい雰囲気などが私の中ですごく安心感があり、こんな雰囲気づくりや話をしやすい環境を私自身もいろんな場所で創り上げたいと思ったのが入社のきっかけだったと思います。

現在している仕事内容

” 人材紹介とアウトソーシング業務 “
新卒・中途の人材紹介業務と中途・アルバイトのアウトソーシング業務に携わらせていただいております。
基本的には仲介になるので細かいところにも気を配り、相手を不安にさせないことを心がけ、常に周りにいろんな「人」との出会いがあり、広い視野で考えて行動できるように日々葛藤しながら周りの上司や先輩にフォローしていただき、業務に励んでおります。

1番嬉しかったエピソード

” 学生や求職者がまめに連絡してきてくれること “
入社後も学生や求職者がまめに連絡をしてきてくれます!仕事の悩みから上手くいった報告、プライベートの話まで(笑)いろんなことを話してくれますが、皆さんが入社後に前向きで楽しそうな姿や仕事での成績で会社から評価されてご活躍されている話を聞くと私自身のモチベーションにもなるので一番のやりがいでもあり、嬉しい気持ちは100%!!!

入社してから「成長できた」と思えること

” どんな状況でもその場から逃げなくなったこと “
ここに入社する前は正直いろんなことから逃げていました。嫌になったら逃げればいいやという気持ちがありましたが、入社後にはいろんな方との出会いや関わりを持ち、考え方から変わったと思います。
どんなことからも逃げ出さずにいられるのは、間違えなく上司の手厚いフォローのおかげだと思います。一緒に働く人がすごく重要だと感じています。

自分の「ここ、ダメだな~」というところ

” 感情移入しやすいので感情が複雑です。(笑) “
常に相手の立場に立って物事を考えることを重視していますが、学生や求職者一人ひとりのことを考えていると感情移入していろんな感情が生まれ、悩む日々です。(笑)
そんな中でもしっかりといろんな角度から物事を察知できるように視野を広げて仕事することを心がけています。

今後の目標
どのような成長を求めているか

” 人を導けるような人間になりたい “
現状、周りには経営者の方や独立をしている方がたくさんいらっしゃって毎日たくさんのご指導をいただいております。吸収できる内容が多いですし圧倒されることばかりです。私自身、成長を自分で感じられている部分も多くなってきました。今は指導していただくことが多いですがゆくゆくは私自身が人を導き、人を動かせるような人間になりたいと考えています。

就職活動のアドバイス

” どんな自分でも自信を持つこと “
自分に自信を持つことはなかなかできることではないかもしれませんが、それでも自信を持って就職活動をしていただきたいです。人にはそれぞれ「良さ」が必ずあります。自分の良さを好きになることが大切だと思うので自信を持って前に進んでいただければと思います。

2019年3月実施 社内アンケート結果より
SCHEDULE

S・Wさんの

とある一日のスケジュール

9:30~10:00 出社
メール確認と1日のスケジュール確認
10:00~12:00 面談・面接
学生や求職者と面談/面接を行います。
12:00~13:00 お昼休憩
眠くならないために控えめに食べるのを心がけていますが...結構ガッツリ食べてしまいます(笑)
13:00~16:00 面談・対策練習など
学生や求職者と面談、面接の練習や履歴書の添削などを細かくチェックしていきます。
16:00~17:00 ミーティング
途中経過の報告や今後のスケジュールを擦り合わせ、ミスをなくすための施策を話し合います。
17:00~18:00 資料作成
学生や求職者のデータの整理や人数のチェック、それぞれに合わせた資料を作成しています。
18:30 退社!